当社は高度多様化するニーズを先取りし誠実と信頼をモットーに、新しい重要に応える総合的な企業を目指しております。人権に関しましても、従業員一人一人が偏見や差別することなく、思いやりを待った企業を目指しております。
CSR活動（会社としての社会的な責任）の取り組み
CSR活動のひとつとしてSDGｓを推進し、次の世代の人々が安心して暮らせるために17の項目の内、7の『エネルギーをみんなにそしてクリーンに』と10の『人や国の不平等をなくそう』と13の『気候変動に具体的な対策』の3つの目標を達成しております。
主な内容としては『太陽光発電システムの設置稼働』や『障害者の採用』、『営業車の全車をハイブリッド車にした』、『当社の全施設を太陽光電力による非化石の実現』を成し遂げました。
- ２００５年２月 / 障害者を1名採用する。
- ２０１２年３月 / 北方工場に太陽光発電システムの設置及び稼働。
- ２０１３年７月 / 池田倉庫に太陽光発電システムの設置及び稼働。
- ２０１５年４月 / 障害者を1名採用して合計2名となる。
- ２０２２年８月 / 岐阜県『清流ぎふ』のSDGｓ推進ネットワーク会員となる。
- ２０２３年１２月 / 当社の営業車を全てハイブリッド車とする。
- ２０２４年９月 / 当社の全施設が太陽光電力による非化石を実現し、ＣＯ2排出量の100%削減を達成する。
代表取締役 井原浩徳
